Для работников АО «Мостеплосетьстрой» успешно реализуется социальные программы:
- добровольное медицинское страхование
- оздоровительные и лечебные мероприятия (прививание, периодические медицинские осмотры и т.д)
- оказание материальной помощи для нужд сотрудников;
- премирование сотрудников ( в том числе достигших возрастных Юбилеев)
- определенной категории сотрудников, предоставляется служебный автотранспорт и производится оплата услуг сотовой связи, в частности служебных переговоров;
- организация льготного питаниячастичная или полная компенсация расходов по обеспечению отдыха в лагерях, детей сотрудников;
- организация корпоративного отдыха (экскурсии, праздничные программы, спортивные соревнования и д.р)
Одной из первоочередных задач является: улучшение условий труда работающих, внедрение современных средств защиты, предупреждение производственного травматизма, повышение культуры строительного производства. Все строительные объекты оборудованы бытовыми городками, соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям. Много внимания уделяется подбору, расстановке и закреплению кадров. За счет собственных средств предприятия оказывается социальная поддержка ветеранам войны . В результате проводимых социальных мероприятий сохраняется стабильность коллектива, взаимопонимание и доброжелательное отношение друг к другу.